Hoy hemos estado hablando de que nos parece el salario vinculado a resultados y pienso que siempre debería de existir un salario mínimo base dado que esta persona ya esta utilizando su tiempo en colaborar para los resultados de la empresas, ya que las empresas sin trabajadores no seria nada.
Un salario vinculado a objetivos que suponga una remuneración mayor opino que es bueno para el trabajador ya que lo motiva a hacer su trabajo, y a su vez a la empresa por seguramente, un mejor funcionamiento. Un salario vinculado a resultados siempre puede resultar mas inestable pero pienso que eso también depende en que momento se encuentre la empresa si de auge económico o no.
El no vinculado a resultados pienso que no es peor ni mejor que el vinculado a resultados pero si que tiene por seguro una salario mínimo al mes, sin mas o menos diferencia, que se habrá propuesto y firmado con anterioridad.
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